著作是职称评定重要的加分项。职称评定对作者是有要求的，为了晋升职称大家都在不断的争取评职称的筹码。著作出版作为个人学术成果是大家选择比较多的，著作出版过程也是很复杂的，有很多需要注意的地方。

如果是安排出版业务，首先要做的就是书稿到位，作者需要确定已有著作权属于本人，必须是无版权问题完整稿件，书稿内容也要符合规定，其次也要做好书稿的整理工作，确认书稿是否符合齐、清、定的要求：齐，齐整(结构严谨、段落规范);清，清楚(顺序清晰、体例明朗;请再次确认稿件中无不良的标点符号使用习惯);定，定稿(书名、内容等不再作除错别字以外的任何改动)。

还有最关键的一点是，著作出版如果用于评职称的话，需要了解清楚职称单位对著作的要求，一般的高级职称评定是要求作者以第一作者的身份出版。著作作者不仅仅是一个人，是需要一个团队来完成，所以这就需要考虑作者名字的排序，参与著作出版的作者分为第一作者、第二作者、第三作者以及通讯作者，第一作者与通讯作者在职称评定上是比较加分的，第二作者与第三作者不是没有作用，而是相比第一作者来说是稍微弱一些，最好是以第一作者的身份发表。

著作书稿也要满足相应的格式规范，查看是否包含了下列内容：书名、作者署名、作者简介、内容简介、序言、目录、正文(正文中分章节的应在正文中大字号标注篇章标题或章节标题)、后记/跋。为了确保最终出版的图书无缺漏，请作者在提交稿件前认真检查。在确认稿件按要求规范整理完成后，就可以开始资料的提交，作者也需要提前与专业老师沟通合作，尽早提交相关的材料，这样才不会耽误著作出版。

以上是针对晋升职称著作出版技巧有哪些的内容，著作出版的过程是比较复杂的，前期需要作者投入很多的精力，提前了解清楚相关要求，做好准备对职称评定也是有用的。